E-portfoolio. 3. Õppeprotsessi ja õpitulemuste analüüs ja hindamine – Viide 3.1

Lisa nr 29 – Järvamaa KHK koolituse tagasiside koond (Excel)

Tõend kajastab õppijate kirjaliku tagasiside koondfaili, mis sisaldab hinnanguid koolituse sisule, metoodikale, koolitaja tööle ja õpikeskkonnale. Tagasisidest ilmneb minu tugevus õppijakeskse ja turvalise õpikeskkonna loomisel – õppijad toovad esile avatud ja usaldusliku atmosfääri, kus julgetakse kaasa rääkida ja oma kogemusi jagada. Samuti hinnatakse minu oskust selgitada teemasid arusaadavalt ning siduda teooria praktiliste näidetega. Tagasiside põhjal väärtustatakse ka mitmekesiseid meetodeid ja kaasavat ülesehitust. Arengukohana on üksikutel juhtudel esile toodud ajakasutuse tempo, mis toetab minu teadlikku edasist arendustööd. Tõend kinnitab minu võimet koguda, analüüsida ja kasutada õppijate tagasisidet oma töö parendamisel.

Lisa nr 30 – MI koolituse tagasiside kokkuvõte (PDF)

Tõend kajastab motiveeriva intervjueerimise koolituse osalejate tagasiside koondit, mis peegeldab õppijate kogemust, õpitu rakendatavust ja koolitusprotsessi kvaliteeti. Tagasisidest ilmneb minu tugevus turvalise ja toetava õhkkonna loomisel, kus õppijad julgevad harjutada uusi oskusi ja eksida. Esile tuuakse minu oskus mudeldada motiveeriva intervjueerimise põhimõtteid ka koolitaja rollis, kasutades hinnanguvaba ja selgust loovat suhtlusstiili. Õppijad hindavad praktiliste harjutuste rohkust, selgeid juhiseid ning koolituse otsest seost igapäevase tööpraktikaga. Samuti kinnitab tagasiside minu võimet hoida gruppi kaasatuna ja kohandada protsessi vastavalt õppijate vajadustele. Tõend näitab minu süsteemset lähenemist tagasiside kogumisele, analüüsimisele ja rakendamisele koolituste kvaliteedi tõstmisel.